企業文化
-
企業愿景
成為受人尊敬的世界一流跨國管理型企業
-
企業使命
追求卓越是必然使命 員工幸福是始終追求
-
經營理念
以精立業，以質取勝，以誠相待，以心傳心。
-
管理理念
制度至上，務實至上，團隊至上，效率至上，服務至上。
-
人才理念
兼愛，尚賢，量能，厚德，尚同。
-
文化理念
真誠，善意，陽光，完美。
-
東卓精神
擔當，忠誠，奉獻，追求，卓越。
-
東卓軍規
第一：禁止貪污受賄；第二：禁止不當關系；第三：禁止挪用公款；第四：禁止關聯交易；第五：禁止泄露機密；第六：禁止在外兼職。
-
東卓工作作風
信守承諾，沒有借口，絕對服從，嚴謹高效。
-
東卓員工理念
優秀的員工是資產，平庸的員工是負債。
-
東卓客戶理念
以客戶為始，待客至誠，為客戶創造價值是衡量工作的準則。
-
東卓財富理念
成長乃人生第一財富。
-
東卓團隊理念
成就團隊，才能造就自我。
-
東卓發展理念
以速度求效益；以規模求發展；以創新求效益。
-
東卓批評理念
批評是勇氣；批評是幫助；批評是器重。
-
東卓合作理念
共同發展，合作共贏。
-
東卓教育理念
投其魚，不如授其漁。
經營管理體系
-
五個一致
思想認識一致，目標追求一致，文化價值一致，紀律要求一致，質量標準一致。
-
八個規范化
發展目標清晰化，領導決策程序化，組織結構系統化，事務管理流程化，管理行為人性化，績效考核定量化，全員權責透明化，大小獎懲有據化。
-
三個創新
管理創新，經營創新，產業創新。
員工風采